MON DREAM TEAM

Entreprise stratégique | 0 commentaires | par Gérard Ruelland

Nous voudrions tous faire partie d’une équipe de gestion qui, en plus d’être performante, nous permettrait de donner le meilleur de nous-mêmes et d’apporter un contribution significative au succès de l’entreprise. On pourrait dire «nous on l’a l’ÉQUIPE».

Voici cinq (5) caractéristiques à rassembler pour former votre équipe d’étoiles dans votre organisation.

COMPLÉMENTAIRE

L’équipe COMPLÉMENTAIRE est composée de:

  • créateurs;
  • bâtisseurs;
  • administrateurs.

OPTIMALE

L’équipe OPTIMALE s’assure que:

  • les rôles et les responsabilités sont partagés selon les compétences;
  • toutes les responsabilités clés sont assumées.

ENGAGÉE

L’équipe ENGAGÉE fait en sorte que:

  • chaque membre est responsable de ses décisions;
  • chaque membre est imputable des résultats.

MOBILISATRICE

L’équipe MOBILISATRICE est une équipe dans laquelle:

  • chaque gestionnaire mobilise les gens de son équipe avec des objectifs communs;
  • chacun agit comme locomotive de son équipe.

STRATÉGIQUE

L’équipe STRATÉGIQUE réussit parce que:

  • c’est l’équipe qui met en oeuvre le plan stratégique;
  • chaque gestionnaire anticipe les changements dans son secteur d’activité et les gère de manière proactive en cohérence avec les autres gestionnaires et le plan établi.

Gérard Ruelland, conseiller stratégique

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