Voici les articles de: February 2016

Quand vous pensez à votre capital humain, êtes-vous branché sur les HAUTES fréquences ou les BASSES fréquences?

Employeur magnétique | 0 commentaires | par Gérard Ruelland

Vous êtes sur des HAUTES fréquences lorsque vous ressentez du positif à l’égard  des ressources humaines: Vous êtes convaincu que votre entreprise est un excellent endroit pour se développer. Vous ne doutez jamais que vos employé constituent la clé de votre succès. Vous traitez vos employés au moins aussi bien que le meilleur de vos […]

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Pour des ressources compétentes, impliquées et fidèles, votre MAGNÉTISME doit s’exercer AVANT, PENDANT et APRÈS

Employeur magnétique | 0 commentaires | par Gérard Ruelland

Qu’est-ce qui attire une personne vers une autre? Qu’est-ce qui attire un public vers une oeuvre, un film, une pièce de théâtre? Qu’est-ce qui attire des clients vers une entreprise? Qu’est-ce qui attire un candidat vers une organisation? C’est une force d’attraction qu’on appelle le MAGNÉTISME, un aimant puissant qui exerce une grande influence sur […]

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ATTENTION AUX PARADIGMES. En management, le statu quo n’est pas une option

Entreprise stratégique | 0 commentaires | par Gérard Ruelland

On pourrait résumer le sens du mot paradigme en l’associant à une manière de penser, reconnue et acceptée par la majorité, et qui constitue une sorte de modèle. Certains diront que ce sont des préjugés hérités et profondément ancrés. Mais pourquoi parler de paradigmes aujourd’hui ? Parce qu’en matière de management d’entreprises et d’organisations diverses, […]

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